• О кафедре
  • Преподаватели
  • Исследования
  • Видео
  • Партнёры
  • Контакты
  • Преподаватели

Главное меню

  • Главная
  • Абитуриентам
  • Студентам
  • Аспирантура
  • О кафедре
  • Исследования
  • Выпускники
  • Преподавателям
  • Партнёры
  • Контакты
  • Видео

Облако тегов



Аспирантура Социолог Кабинеты дисциплин Расписание Как поступить Библиотека Исследования Учёба Контакты Партнёры Ссылки

Самые популярные

  • Основные тенденции в развитии современных брачно-семейных отношений
  • Социальное предвидение в управлении: феномены, формы, проблемы
  • О русских и Российском Кавказе
  • Русский фактор как краеугольный камень Российского Кавказа
  • Заседание открытого дискуссионного клуба кафедры 31.03.2010

Для преподавателей



  • Забыли пароль?
  • Забыли логин?




Выделенные сервера, хостинг сайтов и VPS от Интернет Хостинг Центра
Исследования

Кафедра социологии и психологии управления ГУУ активно ведёт как научно-исследовательскую, так и научно-практическую деятельность в интересах органов государственной и муниципальной власти и коммерческих организаций.

На кафедре работают высококлассные специалисты в области социологии и психологии управления, способные выполнить исследовательские работы любого объёма и любой сложности.

Если вы заинтересованы в такого рода работах, пожалуйста, сообщите нам об этом по e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

 

Научно-исследовательская работа

Научно-практическая работа

 



Научно-исследовательская работа

С 2011 года кафедрой начата госбюджетная НИР "Социальные инновации в гуманитарном вузе".

С 2006 года кафедрой выполнялась масштабная госбюджетная НИР на тему: «Социальная среда вуза».

Выполнены следующие этапы работы:

  • Профессиональная идентичность студентов-социологов
  • Диагностика факторов, влияющих на мотивацию учебной деятельности студентов
  • Социально-психологическая типология студентов
  • Формирование профессиональной культуры специалиста в информационно-образовательной среде
  • Социальная среда вуза как фактор профессионального самоопределения студентов

 



Научно-практическая работа

За последние 3 года выполнены следующие проекты:


№

Тема исследовательского проекта

Заказчик

1.
«Формирование инновационной среды ВУЗа»
Министерство образования и науки России
2.

Модульная форма организации и планирования учебного процесса в ГУУ

ГОУ ВПО

«Государственный университет управления»
3.

«Методология использования современных психолого-педагогических технологий в развитии профессионально значимых качеств руководителя при обучении резерва кадров дочерних обществ и организаций ОАО "ГАЗПРОМ"»

ОАО «ГАЗПРОМ»

4.

«Инновационные технологии разработки и внедрения должностных профилей руководителей среднего и первичного звена газодобывающих и газотранспортных предприятий».

ОАО «ГАЗПРОМ»

5.

«Разработка концептуальной основы, принципов и структуры деятельности корпоративного университета ОАО "ГАЗПРОМ"».

ОАО «ГАЗПРОМ»

6.

«Создание методических рекомендаций "Реализация компетентностного подхода в учебных программах"».

ОАО «ГАЗПРОМ»

7.

Разработка положения о жилищной политике ОАО "ГАЗПРОМ"»

ОАО «ГАЗПРОМ»

 

Исследовательские проекты выполненные до 2007 года

№

Тема научно-практического исследования

Заказчик или покупатель

1.

Разработка стратегических направлений развития МОЭСК РАО ЕЭС

«МОЭСК», г.Москва

2.

Разработка стратегии развития персонала ВЦИОМ

ВЦИОМ, г.Москва

3.

Аудит руководящего персонала предприятий РОСАТОМа

Смоленская АЭС

4.

Разработка стратегических направлений развития Енакиевского металлургического комбината

Енакиевский металлургический комбинат, г.Енакиево

5.

Формализация и оптимизация организационных и бизнес-процессов ЗАО НПТТ «Проекттехника»

ЗАО НПП

«Проекттехника», г.Москва

6.

Оптимизация бизнес-прцессов ЦМС ОАО «РОСНО»

ОАО «РОСНО», г. Москва

7.

Исследование спроса на консалтинговые услуги для российского среднего бизнеса

Деловой еженедельник «Компания», г. Москва

8.

Создание и совершенствование системы психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала ОАО «СО-ЦДУ ЕЭС».

ОАО «СО-ЦДУ ЕЭС», г.Москва

9.

Оптимизация функционально-должностной структуры и численности персонала магазинов ТД «Перекресток» методом имитационного моделирования бизнес-процессов

Торговый дом «Перекресток»

11.

Оптимизация системы управления персоналом администрации г.Балашихи

Администрация г.Балашиха (Московская область)

12.

Разработка и участие программы «Резерв председателя»

ОАО «ГАЗПРОМ»

13.

Разработка и внедрение рекомендаций по оптимизации производства «Мебельная мастерская»

Федеральная служба охраны

14.

Оптимизация численности структурных подразделений аппарата Совета Федераций

Совет Федераций Федерального Собрания РФ

15.

Управление надежностью профессиональной деятельности

ОАО «Оренбургзнерго», г.Оренбург

16.

Разработка стратегии развития персонала

Фирма AGA, г.Москва

17.

Разработка системы управления персоналом на основе профессионально-должностного профиля

ОАО «Газпром», ООО «Сургутгазпром», г.Сургут

18.

Оптимизация системы оплаты труда руководителей и специалистов ООО «Ноябрьскгаздобыча» на основе профессионально должностного профиля

ОАО «Газпром», ООО «Ноябрьскгаздо-быча», г.Ноябрьск

 Сайт кафедры социологии и психологии управления ГУУ. Связаться с нами:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript